Talleres inteligencia colaborativa para empresas

Inteligencia y Trabajo Grupal

Ayudo en la búsqueda conjunta de caminos para resolución problemas de grupo, gestión de crecimiento empresarial, organización interna, etc.


Talleres de cocreación para empresas


Un workshop o taller es una forma de trabajo en la que todos los asistentes a él se involucran y toman parte en todo lo que allí sucede.

Esta forma de trabajo se utiliza sobre todo para adquirir nuevas habilidades o conocimientos y también para intercambio de impresiones a la vez que se favorece el trabajo en equipo, la toma de decisiónes y la resolución de conflicto.

La temática de los workshops o talleres se adaptan siempre a la necesidad que grupo tiene en el momento actual

¿Quieres algún cambio en tu empresa
y además te importa que sea una decisión de grupo?
Te puedo ayudar

Para quién son los workshops para empresas


Equipos de empresa abiertos a la autoobservación y crecmiento que necesiten resolver un tema concreto

Socios de una empresa o asociación que necesiten abordar temas de identidad, enfoque,...

Miembros de una cooperativa o entidad que quiera crecer o evolucionar en su estructura jerárquica consciente

Grupo de colaboradores externos para un proyecto concreto

Entidades en el camino a la ‘autogestión’ mostrado por Frederic Laloux

Así lo cuentan las personas que hacen una gestión empresarial diferente 😉

  • isabel-villanueva-workshop-para-empresa-consultoria-humanista
    Cuando empezamos necesitaba acompañamiento y clarificar.
    Lo que más valoro ha sido tu escucha, tu visión equilibrada humanista-empresarial, y el acompañamiento más allá de los números.
    Ahora sé qué hacer, voy a ello. Gracias!

    Isabel Villanueva, octubre 2015
    Psicóloga y creadora del centro Red de Mar. Valladolid
    Isabel Villanueva
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Qué facilita un workshop de grupo

Resolución de conflictos que afectan al grupo

Equilibrar el enfoque

Innovar hacia la autogestión

Descubrir los motivos de por qué se han obtenido resultados inesperados

Planteamiento de recortes o crecimiento

Formatos de los workshops para empresas

Talleres de trabajo en equipo para empresas presenciales

Es la mejor opción porque no tiene limitación de participantes y el trabajo es mucho más profundo al poder percibir la respuesta instantánea de cada participante .

Normalmente el lugar es el domicilio del cliente


Talleres de trabajo en equipo para empresas online

La modalidad online de los talleres de trabajo es una gran opción cuando la presencial no es posible por las circunstancias que sean.

En cada caso se definirá la sala a utilizar.


Talleres de inteligencia colectiva

Cómo funcionan los talleres de inteligencia colectiva


TEMÁTICA

La temática es la necesidad del grupo pero me adapto a lo que hay, a las peculiaridades del grupo.



ESTRUCTURA DE LOS WORKSHOPS PARA EMPRESAS

Normalmente todos los talleres, independientemente de la temática, constan de 3 partes

  • Los datos objetivos (da igual cuales), pondremos el foco en que todos los participantes entiendan lo mismo.
  • La parte individual, la parte del sentir donde cada persona sentirá individualmente sobre lo que se está tratando.
  • Acción, de una manera conjunta se deciden acciones concretas.


CUÁNTO DURA UN TALLER PARA EMPRESAS

  • Normalmente, media jornada
  • Ocasionalmente, jornada completa.

¿Te resuena lo que lees?

Workshop para empresas. Ejemplos de talleres de cocreación

Equipo de colaboradores

La colaboración entre pequeños empresarios esta a la orden del día y en ocasiones es necesario dar un paso hacia la investigación de una forma legal más adecuada, protocolos de colaboración a seguir, la toma de decisiones,...

Con el workshop para empresas se consigue, en grupo, poner claridad y evitar ofuscaciones que permiten a la iniciativa seguir hacia adelante.

Una cooperativa o una S.L.

Cuando hay más de una persona implicada en un proyecto la gran mayoría de las veces la importancia de las cosas no es la misma para todos los miembros.

Es muy normal que para unas personas unos temas tengan más importancia que otros y esto crea conflicto y este conflicto afecta a las relaciones, a los procesos,...

En resumen, no van todos a una y crear desmotivación, falta de tiempo y energía y eso es malo para la empresa.

En los talleres de inteligencia emocional el primer paso es que todos los participantes tenga claro cuales son los objetivos principales

¿HABLAMOS?

Mentorías 2022

 Tú y yo en nuestra media hora exclusiva, y de vez en cuando, también en grupo para practicar con herramientas intuitivas que irás aprendiendo.

Toda la información aquí: Programa 2022