Empezaba así mi artículo para IDNews sobre el papel de los séniors en el mundo del emprendimiento:
¿Qué tienen que decir sobre las empresas aquellos que han vivido muchos años inmersos en su actividad económica?
¿Qué retos les esperan en el mundo del emprendimiento a estas personas?
¿Qué aporta la experiencia en una organización?
Su participación en las respuestas a estas preguntas me llevó a ver en ellos unos buenos cimientos sobre los que sostener las actividades innovadoras de todo tipo que estamos viviendo y que llevarán al mundo económico al lugar que le corresponde como dinamizador en esta sociedad.
Me gusta como resumen este testimonio:
La madurez empresarial debe cultivarse dentro de un circulo virtuoso, para lo cual los séniors tienen que orquestar los recursos y las capacidades con que se cuentan aquí y ahora. El emprendimiento a partir de los 50 es el más excitante. Va mucho más allá de una satisfacción pasajera. Se aspira a transcender, se da lo mejor a ese mercado potencial para satisfacer su demanda, pero sobre todo, para cautivarlo por encima de sus expectativas.”
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